Nossa Equipe

Uma das maiores preocupações da Intermédica é a busca contínua pelo aperfeiçoamento do nível gerencial e técnico de nossos colaboradores.

O investimento em programas de treinamento destinados aos diversos níveis de profissionais e o desenvolvimento de nosso grupo de executivos e médicos em organismos internacionais de grande prestígio, como a Kaiser Foundation, MGMA e Thomas Jefferson College, assegura a capacitação das equipes e promove o seu comprometimento com o processo de qualidade da empresa.

Acreditamos que a qualidade é a melhor forma de reduzir custos e fidelizar nossos clientes.

Para isto nos preocupamos com a capacitação e desenvolvimento de nossos colaboradores. Os programas de treinamento são desenvolvidos em consonância com a missão do Grupo, no que tange a excelência na prestação de serviços. Capacitar os diversos níveis de profissionais proporciona a todos sentirem-se membros importantes da equipe de saúde e é a melhor forma de fidelizar nossos clientes. Para isto nos preocupamos com a capacitação e desenvolvimento de nossos colaboradores, oferecendo treinamentos internos na área comportamental, como Excelência no Atendimento, Atender: A Arte de Entender e Encantar, Desenvolvimento de Lideranças, Habilidades de Negociação e cursos técnicos voltados ao aprimoramento profissional dos mesmos.

Contamos ainda com o programa Melhores do Grupo NotreDame Intermédica - Destaques do Ano, com critérios bem definidos, que reconhecem e valorizam nossos colaboradores, e estimulam a excelência dos serviços prestados ao nosso cliente final.

A excelência na prestação de serviços é também garantida pela nossa forte atuação no desenvolvimento de nossos profissionais da área assistencial, como é o caso do Curso de Conscientização de Incentivo ao Aleitamento Materno.

O Programa de Educação Contínua tem como proposta garantir a nossa competitividade e sustentabilidade, condições cada vez mais necessárias para estarmos a frente da concorrência.